扬帆启航 激情奋进 ——康力电梯公司举行2022年应届大学生入职典礼

　　7月5日下午，康力电梯2022年应届大学生入职开学典礼暨欢迎会在康力学院举行。公司总裁朱琳昊、人力资源中心总经理顾兴生、培训中心总经理崔清华、前线运营中心副总经理兼交付与服务部总经理王东升出席典礼仪式。

　　典礼仪式结束后，培训中心带领大学生们参观了公司试验塔、展厅、扶梯车间、电梯车间。

　　总裁朱琳昊代表公司在开学典礼上对大学生的到来表示热烈欢迎。总裁朱琳昊就自身的工作经历谈心得体会，与大家一起进行共勉。他希望学员们能够尽快适应环境，完成从学生到职业人的转变，为公司发展贡献个人力量，将学习与工作结合好，尽早融入康力。以饱满的热情、积极的态度全身心投入到未来的工作之中，使个人发展与企业发展实现共赢。总裁朱琳昊满满的正能量讲话为学员们今后的工作与生活注入了动力和信心。

总裁朱琳昊致辞

　　人力资源中心总经理顾兴生指出：人力资源部门担负搭班子、建团队，选、用、育人的重要职责，积极吸纳高技能和高水平的专业人才，更注重人才培养。康力的价值链平台始终对每一位员工敞开，我相信未来只要你踏实肯干、敢于争先，必将走上更高的台阶。

人力资源中心总经理顾兴生致辞

　　培训中心总经理崔清华在致辞中说：新大学生入职已经成为我们康力一个重要的、典型的、仪式感很强的行动，你们为康力注入了新的生机和活力，也将带来新的希望和未来。他提出四点希望：要有理想和目标；要认真和谦虚，扎扎实实从做好点滴的工作做起，坚信天道酬勤，要相信聚沙成塔、集腋成裘，“每一滴汗水、每一分努力，都不会白费”；要在实际工作中要自觉和自律，“自觉和自律是更高级、更大的自由”；要学会系统思维，做好工作中的横向和纵向沟通。“沟通是工作中提升效率、解决问题、消除误会的重要能力”。

培训中心总经理崔清华致辞

　　此次培训课程涉及了公司简介与文化、制度、安全、公司业务流程、精益生产、质量管理、财务基础知识、电扶梯基础知识、技术理论知识及部门一对一带教等相关内容。由公司各机构内部讲师进行一系列理论讲授，使学员们进一步了解公司内部管理和发展情况。

　　整个培训及实习将历时6-7个月，理论课程结束后，大学生们将被分配到集团各个生产一线进行现场实习。通过生产一线实习，有助于学员们把抽象的专业理论知识转化为具体的岗位技能，并对公司的生产过程、产品知识、生产管理模式、制造工艺、基础管理等工作会有更深入的了解，在实践中得到提高和锻炼。

　　公司欢迎42名大学生加入康力大家庭，也希望和期待大学生们不负韶华，激扬青春，实现自身与企业的共同进步与发展，为康力的发展做出应有贡献。