新时代吴江“红色工匠”王东升：赋予电梯生命的喜与乐

 

　　“工匠精神”，是一种职业精神，它蕴涵了敬业、精益、专注、创新等内容。同时，“工匠精神”更是中国制造前行的精神源泉，企业竞争发展的品牌资本，员工个人成长的方向指引。日前，苏州市吴江区总工会、新华日报社全媒体视觉中心联合推出新时代吴江“红色工匠”暨第二届“时代工匠”寻访之康力电梯—王东升篇，在鲜活感人的事迹背后，我们看到个人的成长，更看到康力崛起腾飞的灵魂基因。现全文刊发如下：

　　2019年，苏州市吴江区举办了首届“吴江时代工匠”寻访活动，通过全媒体融合平台，以平实的角度，宣传展播了一批时代工匠，让“身边的陌生人”成为“可触可感的‘网红’楷模”。活动获得成功，社会反响热烈。

　　在庆祝中国共产党成立100周年的2021年，吴江再度和媒体联手，举办新时代吴江“红色工匠”暨第二届“时代工匠”寻访活动。经过半年多的寻访，在党的十九届六中全会胜利召开之际，吴江一批各怀绝技的“红色工匠”被颂赞——“鲜花献工匠”再次成为吴江大地的一道暖阳！

　　工匠精神是社会文明的重要尺度，是中国制造、中国创造前行的精神源泉。党的十九届六中全会指出：“要源源不断培养造就爱国奉献、勇于创新的优秀人才，真心爱才、悉心育才、精心用才，把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来”。匠心聚，百业兴。当今世界，综合国力的竞争归根到底是人才的竞争、劳动者素质的竞争。当前，长三角一体化建设呼唤着“工匠精神”的发扬光大；作为一体化核心区的吴江，认真学习贯彻十九届六中全会精神，把培养更多的红色工匠、时代工匠作为自觉的追求。

　　——题记

　　“每一部电梯都不是静止的，它是有生命和灵魂的。”在电梯行业摸爬了38年的王东升，爱梯如子，每一个部件、每一只螺钉都让他深深眷恋。他熟悉它们，了解它们，热爱它们。他说，电梯安全运行的声音，就是生命歌唱的声音。

　　从业路上的“三级两跳”

　　5月11日，雨后的空气中有些许潮湿，走进康力电梯股份有限公司工程中心，温度与湿度的调适让巨大的空间变得舒适，王东升就是这个中心的“大管家”。担任工程总经理的他，除了要管理总部和分公司1600多人的工程团队外，还要去重大工程施工现场，参与电梯的安装、调试、后期服务等。说到与电梯的结缘，他的回忆如流水一般。

　　1983年，高中毕业的王东升进入了当时莘塔镇的一家小型电梯厂。他在那里拜师学艺，从小部件开始，触摸电梯安装需要的每一个关键环节，逐步熟悉了电梯从生产到运行的基本流程。

　　2001年，王东升进入康力电梯。近20年积累的安装技能，使公司董事长王友林对他刮目相看，公司决定将企业从生产前道向后道延伸，于是将筹建工程部门的任务交到了他的手中。

　　“刚来时，工程部就我一个人。我从招兵买马开始，挑起了建设安装、调试、维修三支主力团队的担子。”王东升说，就在2001年当年，公司接到了兰州的一个单子，一住宅小区需要安装两部电梯，他带领刚刚招聘到的一名技术工人，赶往兰州，经过一个多月的奋战，顺利完成了安装、调试，并在2002年新年来临前启用。

　　这是王东升亲手安装、调试的第一部整梯，20年来始终牵挂于心。5年前，他出差路过兰州，特意扮作路人去了解了一下那两部电梯的使用情况，当了解到居民和物业都很满意，两部电梯至今运行良好时，他的内心充满了喜悦。

　　“如果有机会，我还会再去看的。”王东升说。

　　2002年后，工程部人数逐渐增多，技术能力也得到加强。2012年，张家界天门山自动扶梯项目垂青康力。王东升带着团队前往景区，做勘测、定方案、巧施工，将康力电梯从楼宇间拓宽至景区。令他骄傲的是，就是这部电梯，打破了景区电梯的外企垄断，向世界证明了中国企业的实力，也使康力之路越走越宽。

　　2009年，苏州市启动轨道交通建设，康力一路中标，至2017年，持续完成了1号、2号、3号、4号4条线路共计1091部电梯安装项目，王东升带领工程人员，多次实地测量，研究施工方案，确定最佳施工办法，使苏州市的这一重大交通项目真正惠及民生。

　　伴随着企业从普通电梯到景区电梯再到轨交电梯的升级，王东升也实现了从一名普通安装工到安装管理经理再到工程部总经理的“三级两跳”。

　　永不放弃的“工匠本色”      

　　走过了半辈子的王东升，绝大部分时间和电梯相伴，始终保持着电梯人的本色。

　　2010年，康力电梯上市，企业进入了产销的高峰期，大项目、优质项目订单不断递增，自那时起，到全国各地出差成了王东升的日常，好在妻子、女儿都非常支持他，他可以全身心投入。

　　苏州市轨交1号线电梯项目，是康力进入城市地铁行业的首个中标项目，相比以往，其施工难度更大。

　　“首先，运输时要往地下走，难度高；其次，现场多个环节在同时施工，扬尘大，电压不稳定，加上地下水多、施工人员多，安装与调试的困难要高于以往任何一个项目。”王东升说，为了排除干扰，他们选择了晚上施工，这样可以单独安静地作业，也预防了各类风险。

　　寻找尽可能多的技术资料，到同行那里取经，现场模拟实操等，他们反复试验，直到可以万无一失了，才正式施工。

　　王东升认为，对任何一个细节的精益求精，是每一个电梯人都应该追求的。电梯为特种设备行业，电梯安全无小事，从安装开始，就要考虑到方方面面。

　　2018年，青岛至连云港DT-01工程、DT-02工程开建，王东升担任高铁电梯安装项目经理。由于时间紧、任务重，在接到任务后的一个多月内，他始终在一线。他与技术人员反复探讨，制定施工计划和最优方案；与工友们同吃同住同干体力活，时刻观察施工进程中的情况。夜以继日的付出，终使工程如期高质量完工。

　　随着时代的发展，客户及群众对电梯质量要求越来越高。近两年，依托物联网平台，王东升参与、配合研发出了可实时反馈电梯运行信息的远程监控设备。电梯一旦出现故障，物联网平台便以短信形式，将故障信息及时发送到指定技术人员的手机APP上，通知技术人员快速到场维修。王东升介绍，物联网平台可根据数据制作包括故障率、响应时间、修复时间、停机率等信息的服务质量报表，可为后续电梯生产及售后服务提供大数据支撑，从而高效改进了生产工艺、提高了企业的售后服务水平，也提升了康力电梯的整体运营质量。

　　坚定执着的先锋信仰

　　从最初开始的一个人，发展到今日工程中心（包含总公司和37个分公司）的1600多人，王东升欣慰于这个经他努力而创建起来的实力团队，也是这个团队使康力电梯股份有限公司连续5年跻身全球电梯制造商前十强之列。他说，是共产党员的先锋信仰支撑着他不断向新目标攀登。

　　王东升的父亲是一名老党员，从小，他从父亲身上感受到了共产党员不怕吃苦、乐于奉献的精神风貌。1999年，他向自己户口所在村的村委会递交了入党申请书，2016年，他终于如愿加入了中国共产党。

　　“党员不管在哪里，都是风向标、是主心骨。“这是王东升对党员的认识。每年“七一”前后，企业都要组织党员开展重温入党誓词活动，去嘉兴南湖或去其他一些党建纪念馆，每每举起右手，他就感到特别神圣。

　　“每一次重温入党誓词，都是在提醒我，要保持共产党员的优秀品格，多为群众做些好事、实事。作为电梯人，我要做的就是让群众感受到乘电梯的方便，在便利中保障安全、享受快乐。”

　　王东升用信仰支撑着事业的发展，2013年，公司成立了“王东升技能大师工作室”，他亲自参与培训，至今已培养中级工177人、高级工89人、技师21人、高级技师8人。在他和他带领的团队努力下，康力苏州轨道交通项目部被苏州市轨道交通集团有限公司评为2012、2013、2015、2016年度“轨道功臣杯”建功立业劳动竞赛优胜单位，2015年被全国建设机械设备用户委员会授予“用户满意服务明星班组”荣誉称号。

　　今年，团队又承接了苏州轨道交通5号线的电梯安装项目，王东升将这个新的任务作为献礼中国共产党成立100周年的重大项目，多次到现场勘查，并根据以往的经验，总结出了土建测量新法和项目管理流程化两大实操方法，从后道反推前道，减少生产环节的返工，也节约了人力与物力。

　　在康力电梯，王东升已走过了二十年，对于将来，58岁的他依然充满了梦想：“城市越来越高，越来越大，电梯与人的生活更加密不可分。我期待未来10年，人们在电梯使用中遇到困难时，我们可以很快帮到他们，让他们感受到每部电梯都有康力人的温度。这也是我作为一名党员需要去做的实事。”