CIBES
西柏思
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SUSTAINABILITY REPORT 2021.
重要组织架构&供应链变化
2020年,Cibes电梯集团以企业战略规划为引领,坚持可持续发展,在中国嘉兴建立了新的生产基地,并取得了一系列实践成效。在组织架构方面,我们在美国佛罗里达州、印度孟买和班加罗尔均设立了销售办事处。同时,公司还收购了奥地利GS-Aufzüge Cibes GmbH余下股份,变成100%持股。另外还收购了芬兰的RH Tekniikka OY和英国的泰坦电梯有限公司。
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CEO献言
WORDS FROM OUR CEO
社会各方面对可持续性问题的关注日益增加,我很高兴看到这一现象。世界需要改变,以确保我们的后代有稳固的经济、社会和环境发展。
The focus on sustainability matters is increasing in all parts of society. I really welcome this. The world needs to change in order to secure a solid economic, social and environmental development for future generations.
■ Cibes
CEO献言
WORDS FROM OUR CEO
“人人享有可持续发展”是《巴黎气候协定》和2015年通过的联合国可持续发展目标的本质和宗旨。尽管事实摆在眼前,大多数人也都认为变化需求毫无争议,但问题仍然是我们的变化是否足够快速?
我相信所有的改变都是一种挑战,无论是为了更健康的生活而改变自己的饮食或习惯,还是为了提高业务能力和保持竞争力。
A sustainable development for all was the essence and purpose of the Paris Climate Agreement and the adoption of the UN Sustainable Development Goals in 2015. While the facts are on the table and most people agree to the undisputable need for change, the question is still if we are changing fast enough?
I believe all change is a challenge, whether it is about changing your own diet or habits for a healthier life or to improve a busi- ness to grow and to stay competitive.
■ Cibes
CEO献言
WORDS FROM OUR CEO
从这个角度来看,我认为同样的方法和原则适用于各种变化。因此,在Cibes,我们将可持续发展工作整合到我们的工作方式中,并推动公司各部门的变革。我们称之为西柏思之道。
From this perspective I think the same approach and prin- ciples apply to all kinds of change. At Cibes, we are therefore integrating our sustainability work into the way we do business and the way we drive change in all parts of the company. We call it the Cibes Way.
■ Cibes
CEO献言
WORDS FROM OUR CEO
为了推动这一变革,你可能需要一个愿景,一个战略,必要的技能,也许最重要的是实现你的目标的雄心和决心。我们在可持续性方面的工作也基于这些原则基础,我更愿意将我们面临的挑战视为机遇,为所有利益相关者——客户、员工、合作伙伴、所有者、社会和我们的地球创造价值。这就是为什么Cibes推行可持续性的原因。
To drive change, you need a vision, a strategy, the necessary skills and maybe most importantly the ambition and determi- nation to achieve your objectives. Our work on sustainability is no exception from these principles and I prefer to see the challenges we have ahead of us as opportunities and something that will create value for all stakeholders – customer, employees, partners, owners, society and our planet. That is why Cibes elevates sustainability.
■ Cibes
CEO献言
WORDS FROM OUR CEO
我们的可持续发展策略包括五个优先范畴:
——安全
——商业
——地球
——人类
——道德
Our sustainability strategy encompasses five prioritized areas:
– Safety
– Business
– Planet
– People
– Ethics
■ Cibes
CEO献言
WORDS FROM OUR CEO
这五种方式都融入了我们的日常工作、我们的经营方式以及我们的战略指导——西柏思之道。我们的文化以强烈的价值观为指导:
——个人
——专业
——进步
All five are integrated into our daily work and the way we do business and in our strategy engine, Cibes Way. Our culture is guided by strong values:
– Personal
– Professional
– Progressive
■ Cibes
CEO献言
WORDS FROM OUR CEO
在这些价值观的指导下,多年来我们的业务取得了成功。我相信,这些价值观将使我们能够为实现可持续发展目标作出杰出贡献。
Guided by these values, we have suc- ceeded very well in developing our busi- ness over the years.I am sure these values will allow us to provide our best contributions to the UN Sustainability Development Goals.
Per Lidström,
CEO Cibes Lift Group
■ Cibes
2021年可持续发展关键点
Cibes
提升平台
在2021年,Cibes电梯集团将开启一个雄心勃勃的可持续发展之旅,决心在我们的利基领域引领转型,同时在更大的背景下开拓新的工作方式、新想法和新的合作。
内部循环
循环不仅仅是回收,这是一种节约浪费的系统以及对资源的合理利用。我们的目标是实现从线性工作方式向循环工作方式的转变,以好奇心、决心和开放的心态迎接新的工作方式和新的合作。
展望未来
我们自己的生产对气候的影响有限,但我们会尽一切努力减少我们的二氧化碳排放。我们的目标是为我们制造的上下游排放承担责任,这是我们最大的影响所在,因此,让我们的供应商和合作伙伴参与这一旅程是至关重要的。
CIBES基于可持续发展理念开展业务创新、进行价值创造与共享等发展愿景,倡导内部循环的正向企业生态发展模式,与全球伙伴在可持续道路上共同前进,为全球可持续发展不断做出新贡献。