电梯维保费50元/台/月 反映出哪些问题

人吃五谷杂粮要进医院体检，乘客电梯作为大型设备，也需要定期维护保养的。既要保证电梯维保的质量，又要保证维保单位的合法利润空间，一台电梯每月的正常维保价格应介于每月300元与500元之间。但是近日，有一份乘客电梯维保合同，让人大跌眼镜。

合同中写明了，“74台电梯，一年的维保清包价格是4.44万”。也就是平均一台电梯一年维保费（清包）600元，换算成月的话一台乘客电梯一个月的维保费（清包）50元。如今的社会，一切物价都在上涨。企业首先肯定是得能生存下去才会有发展的空间。电梯维保工人应该得到其技术工种应得的劳动报酬，企业才可以留住人才，吸引人才，从而让电梯行业的乘客电梯维保质量有新的提升。小编想了想，50元可以做什么？可以吃一顿麦当劳，可以买一箱牛奶，一个三口之家一顿的伙食，其他也做不了什么了。一台乘客电梯的维保费用，50元？简直是匪夷所思。74台乘客电梯，一年的维保费用是4.44万，而且这4.44万是分4个季度支付的。国家规定，每部乘客电梯每15天保养一次。每季度、每半年、每一年检查一次，常规项目涉及31项，耗时约3个小时。一台电梯起码需要2个维保工人吧。算下来一个维保工人3700，扣除营业税、企业所得税、缴纳五险一金后，到手还有多少？如何保证电梯维保工人的正常生活？有行业人士指出，亏损为什么还做，他们赚的是配件费和维修费。所以很容易造成社会上所谓的“电梯天价配件和维修费”，以此来弥补电梯维保费的亏损，但是这样一旦引起纠纷，就会对电梯维保行业造成不良的影响。电梯维保亏损，电梯维保公司盈利就少，公司盈利少就为电梯维保工发的工资低，福利少，且还可能造成电梯维保工工作过度繁重，维保电梯台量严重超标，同时低收入、低福利又造成了留不足电梯技术人才，以此恶性循环。所以没有利润哪来服务，没有服务哪来安全！

现在的电梯维保市场，价格一家比一家低，哪个地方招标报价，大家就一窝蜂上！客户只看表面，感觉差得不太多，事实上，在看不见的地方，差距甚大！但是客户不知道呀，他们盯着便宜的签，劣币驱逐良币，慢慢的优秀的企业为了生存，也开始降价了！

为了让自己活，所以不想让大家活！结果是，大家都没得活！

价格做滥了还能做好么？

价格是把双刃剑，可以伤人，也可以伤己。非理性的价格战，通常等于同归于尽。行业做到无钱可挣那一天，就离做死不远了。

我们非常欣赏那些始终坚持自己定位的企业，无论是品牌定位、品质定位还是价格定位，他们才是行业的脊梁，才是行业的未来和行业的希望，才是值得尊敬的企业。

所以，坚持自己的产品价值，坚持自己的商业价值，坚持自己存的在价值，是重要的企业底线和商业底线。

措施：规范维保市场是大势所趋

从行业管理层面来看，电梯维保行业首先要有一个统一的行业标准，统一的指导价，然后各企业再去竞争。同时，希望政府加大监管力度，规范企业准入机制和维保市场。

低价竞争其实是近视行为。因为每次的低廉价格，维护总成本未必低，只是在其他方面把省掉的钱弥补回去罢了，如工人是新手、不按时保养、没有服务态度可言，最终苦的是业主。从维保公司来说，好的服务品质就会慢慢培养忠实客户群体，事业就越做越大。

因此，出台电梯维保行业标准，规范电梯维保市场是关键，同时，更希望监管部门加大监管力度，以推动行业管理和自律，更可以吸取借鉴一些先进城市对电梯的管理经验。