励志语录:
别怕得罪人,有原则的人谁都敬他三分。时代不同了,老好人不吃香了。有脾气,也是一份真性情。把嘴边的话咽回去,纵然是成熟,但把该说的话说出来,才是担当。
【励志语录感悟】别怕得罪人,有原则的人谁都敬他三分。
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行业要闻
证监会发布退市新规,电梯监管不妨也参考一下!
7月27日,证监会出台新的退市制度并即日施行。
新规最大的“亮点”之一就是增加了一条——“明确上市公司构成欺诈发行、重大信息披露违法或者其他涉及国家安全、公共安全、生态安全、生产安全和公众健康安全等领域的重大违法行为的,证券交易所应当严格依法作出暂停、终止公司股票上市交易的决定的基本制度要求。”新规的另一大看点是两个“主体责任”的明确:监管“守土有责”,同时“退”者负责。出了问题,得有人担责。
对于电梯而言,加强基层(区、县局)的电梯监管力量才是正道。我们也别成天唠叨着落实“企业主体责任”、“企业首负责任”了,而是应该反思一下我们的监管是否做到了“守土有责”?既然进入电梯这个行业需要核准,那么也应该加强对这些单位的事后监管,该退出的坚决吊销其资格,从而促进整个电梯行业的健康发展。
企业新闻
王者归来:许作名回任永大(中国)总经理
一:永大经营权争夺战出现戏剧性变化,永大前总经理许作名与堂侄、永大现任董事长许瑞钧握手言和。永大7月28日宣布,许作名30日回任永大电梯设备(中国)总经理,当务之急是抢救永大的大陆电梯事业。
二:永大公司派、市场派上演和解戏码,永大28日公告永大中国总经理由前总座许作名回锅接掌,董事长则由永大董事长许瑞钧担任,双方携手合作,加速冲刺中国业务。
外资电梯企业耍滑头:总经理以外人员均为非管理人员,女性满50岁强制退休!
2018年电梯市场不景气,电梯企业都紧缩开支来提高自己的利润,今日某外资电梯企业爆料,该公司将在全球削减4000个工作岗位以达到节省5亿欧元的开支。
为了达到进一步节省开支,该公司人力资源钻法律空子,将分公司除了总经理一职设定为管理岗,其余管理人员均设定为非管理岗位,这样一下子几十人达到了法定退休年龄,管理人员女性退休年龄为55周岁,非管理人员退休年龄50岁,这样直接安排为公司服务多年达到50周岁的女性强制退休,单方面宣布终止无固定期合同,这样做的目的就是为了节省一大笔违约赔偿金。公司为了达到目的违背事实将这些员工划分为非管理岗的身份。
康力电梯董事长王友林出席2018南非金砖国家工商论坛
7月25-27日,中国国际商会副会长、康力电梯董事长王友林、康力电梯副总裁兼市场传媒及国际业务中心执行总裁朱瑞华等一行应邀随团出访南非第一大城市-约翰内斯堡,共同参加2018南非金砖国家工商论坛。这是董事长王友林继2017年厦门金砖国家工商论坛后再次应邀出席该峰会,并现场聆听中国国家主席习近平重要主题演讲。
王友林董事长与俄罗斯国际商会会长弗拉迪米尔帕达尔科会后合影
王友林董事长与保利集团董事长徐念沙会后合影王友林董事长一行拜访南非合作伙伴
习主席的演讲引发与会嘉宾的强烈共鸣,公司董事长王友林深感振奋:
南非之行,收获和感想很多,尽管国家经济形势复杂严峻,但是康力电梯坚持“走出去”的决心没有变,习主席的讲话更坚定了我们开拓金砖国家、“一带一路”沿线国家等海外市场的信心。
康力电梯将以更坚实的举措,提高国际市场份额,提升国际化运营能力和水平。
上海三菱中标长沙运达中央广场三期
7月12日,上海三菱电梯与运达集团正式签订长沙运达中央广场三期项目电梯设备合同,将提供包括6米/秒 MAXIEZ-H高速电梯、18台自动扶梯在内的共计48台电扶梯设备。该项目全部选用了三菱电梯和自动扶梯共21台,并委托上海三菱承担安装和长期维护保养工作。
安全、监管新闻
新疆特检院积极推进“三同步”助力电梯安全运行
7月24日,新疆特检院电梯检验二所圆满完成天山区某大型物业小区近50台电梯的检验工作,该院积极推进“三同步”工作,助力电梯安全运行,赢得用户好评。
一同步:重点对物业管理人员针对老旧电梯125%额定载重量制动试验的风险和必要性进行宣传;
二同步:电梯检验和125%额定载重量制动试验根据现场的检验环境、配合人员情况进行合理搭配;
三同步:配合手机智能报告系统,在机房检验人员将检验工作情况和报告录入同时运行。
旧楼加装
西安市16个老旧小区安装电梯已通过审批 资金筹措成难点
居住在老旧小区的部分老年人,因为楼房没有电梯,或多或少都存在上下楼不方便的问题。不少老人甚至成为了“悬空老人”,很少下楼。而给老旧小区加装电梯就是一个让老人们轻松“落地”的办法。截止目前,西安市共有16个小区113部电梯通过了规划审批并下达试点计划。根据《西安市老旧住宅小区加装电梯试点工作实施方案》,4层以上的老旧小区,每加建一部电梯将会获得15万元的补贴。矛盾就是一二楼不愿意出这钱,如果征求意见,考虑大家,还有关系问题,任重而道远。