森赫电梯再添国家级荣誉！

由中国企业联合会、中国企业家协会主办的“全国企业文化年会（2019）”于8月5日在北京举行。会议以“把握新时代文化脉搏 促进企业高质量发展”为主题，深入探讨新形势下企业牢固树立文化自信，总结我国企业文化建设的成功经验，研究企业文化建设的新问题，以推动企业实现更高质量、更高水平的发展。并对2018～2019年度全国企业文化优秀成果进行了表彰。

森赫电梯荣获2018-2019年度全国企业文化优秀成果二等奖，成为电梯行业唯一获此殊荣的企业。

全国企业文化优秀成果发布活动是经国务院批准的评选表彰项目，所颁发的奖项代表了国内企业文化优秀成果的最高荣誉。自2002年启动以来，每两年评选一次，受到各级政府部门、经济界、学术界、企业界的一致认可。

来自国务院国资委、工业和信息化部、全国工商联、全国总工会的有关领导，地方企联和行业协会的有关领导，以及来自全国的企业家、专家学者、企业代表、媒体代表、各地企联和行业协会代表500多人参加了本次年会。

中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹作大会主旨报告，工业和信息化部党组成员、总工程师张峰，全国工商联党组成员、副主席李兆前先后致辞。国家电力投资集团党组书记、董事长钱智民，中国石油集团党组副书记、副总经理徐文荣，娃哈哈集团董事长兼总经理宗庆后，徐工集团党委书记、董事长王民等企业家现场介绍分享企业文化创建成果及经验。

森赫文化

创新文化引领企业可持续发展1

全面创新

创新是森赫电梯企业文化建设的主线，森赫电梯自创立以来，牢牢把握先进文化的发展方向，以发展眼光和战略思维建设企业文化体系，将创新文化深入到生产经营的各个环节，融入到企业愿景、精神、核心价值观中，营造全员创新的企业氛围，不断提升企业发展软实力，助推企业可持续发展。

2科技创新森赫电梯始终坚持创新驱动产业发展战略，依托自身强大的自主研发能力，整合全球资源，与国际一流高等院校、科研院所建立战略合作，打造国际化科技创新平台，同时将先进制造技术、信息技术和智能技术的集成和深度融合，在生产效率和产品质量提升的同时，实现节能降耗、绿色环保。

3管理创新管理创新，森赫电梯创新性的通过境外全资子公司SRH Aufzüge GmbH（德国森赫电梯有限公司）引进德国先进的制造企业管理理念。通过搭建现代化企业信息管理平台打通“设计、制造、品控”三大板块，实现从客户导向、产品研发、供应链管理、生产系统、人力资源、行政管理流程各个环节的标准化、精益化管理，实现企业高效、健康的可持续发展。

4安全创新安全文化是企业文化建设的重要组成部分。森赫电梯运用创新文化，实施精益管理，建立全员参与的改善提案管理文化，并通过部门级、车间级、班组级三级安全监督检查网络，将安全管理思想深入基层。

5文化创新森赫企业文化建设提倡以人为本，发挥员工创造性。积极组织开展文化活动，丰富员工文化生活；营造和谐多彩的文化氛围；建立行业内首个以“安全”为主题的电梯体验馆，承载工业旅游和电梯科普教育的宣传功能。

森赫优秀的全员创新文化，培养了一批积极进取、追求卓越、忠诚敬业的优秀员工，增强了企业的凝聚力和向心力，提升了团队合作的默契度及整体业务能力，有效提升企业核心竞争力。

Sicher Elevator Won Another National Honor

Annual Conference of National Corporate Culture has been held by China Enterprise Confederation and China Enterprise Directors Association on August 5th, in Beijing.

The conference has carried on a commendation to outstanding achievements won by nationwide enterprises in 2018 to 2019. Sicher Elevator has won the 2nd Prize in Outstanding Achievements of National Corporate Culture, being the only single one winning this honor in elevator industry.